Aujourd’hui les entreprises valorisent de plus en plus les candidats ayant travaillé à l’étranger. En effet, cette expérience internationale peut se révéler être un grand atout en terme de recrutement.
Mais comment faire pour y remédier ? Quelles sont les démarches à entreprendre ?
Le V.I.E. (Volontariat International en Entreprise) peut apporter une solution alternative à ceux qui voudraient bénéficier d’une expérience professionnelle à l’étranger.
Lire le reste de cet article »

La tenue vestimentaire au travail soulève de nombreuses questions.
Souvent, nous nous demandons : Puis-je mettre cette jupe ? N’est-elle pas trop courte et ce débardeur trop décolleté ? Des jeans je peux en porter et les cravates sont-elles obligatoires ?
Y a-t-il un « dress code » ?
Lire le reste de cet article »

Saviez-vous que le stress est la cause d’un suicide par jour, et que son coût total représente un peu plus de 20 milliards d’euros par an ? Effectivement, le stress est bien là. Absentéisme, dégradation de la productivité, accidents de travail, démotivation : ce sont les nouveaux facteurs que les DRH doivent désormais gérer.

Lire le reste de cet article »