Aujourd’hui les entreprises valorisent de plus en plus les candidats ayant travaillé à l’étranger. En effet, cette expérience internationale peut se révéler être un grand atout en terme de recrutement.
Mais comment faire pour y remédier ? Quelles sont les démarches à entreprendre ?
Le V.I.E. (Volontariat International en Entreprise) peut apporter une solution alternative à ceux qui voudraient bénéficier d’une expérience professionnelle à l’étranger.

Mis en place en 2001, le V.I.E. a déjà permis à plus de 20 000 personnes de bénéficier de cette expérience. Il s’adresse à tout individu âgé de 18 à 28 ans, quelque soit son niveau d’études, en recherche d’emploi ou en activité, désireux de pouvoir exercer sa spécialité (Ressources Humaines, finance, logistique…) dans de nombreux domaines (services, communication, santé…) sur le plan international.

Ce procédé assoupli, rémunéré, dans un cadre professionnel stable garanti par l’État propose généralement des missions de 6 à 24 mois (prospection, études de marché, création d’une filiale développement d’un portefeuille client…) qui permettent aux volontaires de tester leur capacité d’adaptation dans un nouveau pays et d’acquérir une expérience professionnelle non négligeable.
Pourquoi ne pas exercer sa fonction de chargé de recrutement en Italie ou d’ingénieur commercial en Inde ?

Les entreprises sont de plus en plus intéressées par cette optique et voient en elle une manière de tester de jeunes employés pendant une certaine période à l’étranger. Actuellement, 2600 entreprises dans 130 pays ont déjà misé sur cette formule.
L’efficacité de ce programme se lit dans ses résultats ; en effet, 70 % des jeunes ayant participé à ce programme se voient proposer un poste en France ou à l’étranger à l’issu de son V.I.E.

Quelles sont vos opinions sur la question ? Seriez vous prêts à découvrir de nouvelles cultures et une nouvelle méthode de travail ?

N’hésitez plus et partez aux États-Unis, Japon, Portugal, Chine, Italie, Maroc, Argentine, Brésil, Allemagne…

Tags: cv, international, V.I.E.