Saviez-vous que le stress est la cause d’un suicide par jour, et que son coût total représente un peu plus de 20 milliards d’euros par an ? Effectivement, le stress est bien là. Absentéisme, dégradation de la productivité, accidents de travail, démotivation : ce sont les nouveaux facteurs que les DRH doivent désormais gérer.

Selon une étude IFOP pas moins de 28% des salariés européens déclarent que leur travail est source de stress. Bien qu’il soit la plus vieille maladie du monde, 63% des DRH sont généralement démunis lors de son apparition. Pourtant, « l’employeur se doit de protéger la santé physique et mentale de ses salariés », selon la récente loi de modernisation sociale de 2002.

Un nouveau monde ?
Notre organisme peut supporter 5 à 7 sources de stress par semaine (on entend par sources de stress le bruit, l’éclairage, l’ergonomie, l’environnement, les collègues…). Le docteur Rodet précise qu’aujourd’hui, on dépasse les 50 sources de stress par jour !

Pour conclure, je vous conseille vivement de faire du sport et de décompresser, plutôt que de stresser. Ainsi, vous pourrez plus facilement demander une augmentation de salaire à votre employeur !

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